6000 tirocini commissione europea

Con Digital Opportunity Traineeship la Commissione europea offrirà tirocini a 6000 studenti

L’iniziativa Digital Opportunity Traineeship fornirà tirocini transfrontalieri per un massimo di 6.000 studenti e neolaureati tra il 2018 e il 2020.

L’obiettivo è offrire agli studenti di tutte le discipline l’opportunità di mettere le mani sull’esperienza digitale nei campi richiesti dal mercato.

Molte aziende dicono che i giovani che lasciano l’istruzione non sono pronti per il posto di lavoro.

Oltre il 40% delle imprese in Europa che cercano specialisti in TIC affermano di avere difficoltà a trovare le persone giuste. La Commissione istituisce il programma di tirocini “Digital Opportunity” per contribuire a rispondere alla sfida.

Il tirocinio dell’opportunità digitale

I tirocinanti dell’opportunità digitale rafforzeranno le competenze specifiche delle TIC in settori come la sicurezza informatica, i big data, la tecnologia quantistica e l’apprendimento automatico o aumenteranno le competenze digitali per le imprese in settori come il web design, il marketing digitale e lo sviluppo del software.

I primi tirocini inizieranno nel giugno 2018 e gli stagisti riceveranno un’indennità di circa 500 euro al mese, per una media di cinque mesi. Il progetto pilota sarà finanziato da Orizzonte 2020 e attuato tramite Erasmus +. Studenti interessati e neolaureati possono iscriversi attraverso la loro università, secondo i tempi e i meccanismi stabiliti dall’università per i tirocini Erasmus +.

Il progetto pilota è aperto a tutti i paesi partecipanti al programma Erasmus + e ai paesi associati a Orizzonte 2020. Come si applicano gli studenti? Studenti e neolaureati applicano attraverso la loro università, secondo i tempi e le procedure stabiliti dall’università per i tirocini Erasmus +. Controlla le offerte nel portale europeo della mobilità professionale.

Come vengono coinvolte le aziende?

Le aziende che fanno parte della Digital Skills and Jobs Coalition e delle imprese attive in Horizon 2020 sono al centro dell’iniziativa, ma tutte le aziende sono benvenute per offrire tirocini digitali. Le aziende disposte a ospitare i tirocinanti dovrebbero pubblicare le loro offerte su ErasmusIntern e Drop’pin o pubblicizzarle attraverso contatti diretti con gli uffici di carriera delle università.

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